Empowerment Féminin
Woman Paradox® : Osez équilibrer Puissance & Féminité
Unique en France !
Woman Paradox® c’est un programme exclusif de Empowerment Féminin associant neurosciences appliquées, intelligence émotionnelle et pédagogie expérientielle.
Réveillez et incarnez pleinement la leader qui sommeille en vous !
Votre transformation n’attend pas ; choisissez votre accompagnement et venez activer vos plein potenti’Elles.
Pourquoi ?
Au cœur d’un monde instable, ce sont bien les intelligences collectives, émotionnelles, plurielles, qui nous permettront de faire face et d’anticiper avec agilité les enjeux et défis de demain.
Woman Paradox® répond à une urgence vitale de manager les problèmes complexes de nos organisations avec des approches multidimensionnelles intégrant de fait, les énergies masculines et féminines.
L’idée est apparemment simple : développer l’empowerment féminin pour contribuer à redonner au monde un équilibre salutaire entre hommes et femmes…
Mais le challenge est de taille !
- Inégalités accrues : les comités de direction des entreprises SBF 10 ne sont composés qu’à 22% de femmes. 32% des chefs d’entreprises sont des femmes et 36% des managers. A ce rythme il faudra encore 257 ans à l’humanité pour atteindre la parité managériale !
- Conséquences néfastes pour la société : perte de talents, ralentissement de l’innovation et compétitivité, processus décisionnels biaisés par l’absence de perspectives féminines, vulnérabilité économique pour les femmes non autonomes, augmentation de violences et discriminations, dégradation de la santé mentale et physique,
- Auto- sabotage : les femmes, immergées dans un bain de croyances limitantes socio-culturelles, économiques, familiales, n’osent parfois même plus croire que « c’est possible »,
- Paradoxe de la Queen Bee : incapables de partager le pouvoir dans leurs ruches, certaines femmes cèdent au syndrome de la Reine des Abeilles, et, loin de se soutenir entre elles, dénigrent, menacent, briment leurs collègues féminines parfois plus sévèrement que les hommes.
Au cœur de ces enjeux, les entreprises, porteuses de valeurs puissantes, forces vives et moteurs de nos sociétés, actrices incontournables de l’empowerment féminin, peinent parfois à trouver les leviers efficaces pour rétablir cet équilibre.
C’est pourquoi, animée par l’intime conviction qu’une transformation puissante et durable ne pourra venir que par celles qui sont directement concernées, Caroline Roux s’est donnée l’ambition de créer des solutions à la hauteur de ce challenge, « avec » les femmes et non « parce-que » ce sont des femmes.
« L’équilibre des forces était inscrit dans mon ADN »
Certains l’appellent la foi, d’autres la flamme, l’appel, le désir, un besoin impérieux, pour Caroline Roux, une troublante évidence.
« Je m’appelle Caroline, prénom d’origine germanique composé de Karl qui signifie fort et viril et Line qui signifie douce. L’équilibre des forces était inscrit dans mon ADN ! Après avoir passé mes 20 premières années à lutter contre ce que je croyais être un paradoxe, j’ai enfin réussi à équilibrer ces polarités et ouvert un champ des possibles que je ne soupçonnais même pas. Depuis, je m’attache à partager comment activer son plein potentiel en équilibrant puissance et féminité.
Je crois à l’équilibre. Je crois aux intelligences plurielles. Je crois à notre capacité de refuser le statut quo ambiant où qu’il se niche. Je crois surtout que le monde a besoin de beaucoup plus d’hommes & de femmes qui, s’ils ont la chance d’avoir les compétences, le talent, l’entourage, les opportunités, la motivation, se doivent d’incarner toutes les facettes de leurs zones de génie ».
Les problèmes ne sont que des opportunités endormies. On les réveille ensemble ?
Quelles sont nos solutions ?
Avec une expertise en Empowerment Féminin et une certification Qualiopi, nos solutions, fondées sur les dernières recherches et publications scientifiques de référence, basées sur les neurosciences appliquées et la pédagogie expérientielle sont conçues pour maximiser votre R.O.I. avec des formats immersifs, interactifs et engageants.
Je vous propose 5 formats pour activer cette expertise :
Coaching 1:1
Un accompagnement personnalisé pour travailler en profondeur sur vos objectifs.
Formations
Des sessions interactives et expérientielles pour développer les compétences soft skills et booster sa motivation.
Conférences
Des interventions inspirantes pour motiver et engager vos équipes.
Team building
Des ateliers collaboratifs et expérientiels pour renforcer la motivation, cohésion et la confiance au sein de vos équipes.
Capsule de boost
Solutions déjà packagées autour d’une expérience spécifique en partenariat avec des coachs de renom.
Quel que soit le format choisi, vous aurez l’opportunité de renforcer vos connaissances existantes, d’acquérir de nouvelles compétences et mettre en pratique les apprentissages dans un environnement collaboratif.
Quels bénéfices ?
- Activer son leadership puissant et authentique et incarner son plein potentiel,
- Oser incarner toutes ses zones de génie et révéler ses intelligences plurielles,
- Viser l’excellence et se donner les moyens d’y arriver,
- Décupler sa confiance en soi, valoriser ses expériences, challenger les statuts quo et sortir des sentiers battus,
- Oser s’affirmer avec authenticité, prendre sa place, poser ses limites, dire non avec assertivité,
- Dépasser ses blocages et croyances limitantes, danser avec ses peurs, transformer les obstacles en opportunités,
- Anticiper et gérer les situations délicates / les conflits,
- Se libérer du poids de la culpabilité, honte, regard des autres, dépasser les syndromes de l’imposteur, de la bonne élève, etc.
- Équilibrer Puissance & Féminité pour réussir et être heureuse dans notre « Men’s World »
- Vivre alignée, libre et heureuse,
- Augmenter la créativité et l’innovation : les approches plurielles et la pensée divergente favorisent la créativité et l’innovation, apportant des solutions uniques et originales à tous ceux qui ont la chance d’être à vos côtés,
- Puissance et Performance, excellence relationnelle et opérationnelle : avec tous les potentiels activés grâce aux neurosciences appliquées,
- Adaptabilité, Agilité, Diversité, Flexibilité: des intelligences plurielles pour s’adapter avec proactivité aux environnements complexes et volatiles,
- Processus de décisionnels plus efficients intégrant toutes les approches des parties prenantes,
- Leadership inspirant : Dépassez les paradoxes et utilisez vos compétences uniques pour inspirer et guider les autres.
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